Dom, 17 de Dezembro de 2017

 

HOMOLOGAÇÃO PDF Imprimir E-mail
Escrito por Administrador   
Ter, 15 de Dezembro de 2009 09:26

DOCUMENTOS APRESENTADOS
NA RESCISÃO DE CONTRATO

  • OBS.: Marcar a rescisão com antecedência  Carta de Preposto (representante) da Empresa.
  • Aviso Prévio do empregado.
  • Carteira de trabalho, devidamente atualizada.
  • Livro ou ficha de registro de empregado.
  • Termo de rescisão de contrato de trabalho em cinco vias.
  • Comunicação de dispensa - Seguro desemprego devidamente preenchido.
  • Extrato analítico do FGTS, para fins rescisórios ou as guias de recolhimento dos últimos 6 (seis) meses. Guia de pagamento dos 50% do FGTS.

·    Pagamento com cheque até ás 15 horas (cheque visado ou administrativo); em dinheiro até ás 18 horas, ou depósito em conta corrente.

  • As 6 (seis) últimas GPS.
  • Exame demissional 3 vias.
  • Comprovante de pagamento da Cláusula 19, da Contribuição Sindical e Assistencial, dos últimos 3 anos ao Sindicato dos Trabalhadores e Sindicato Patronal.
  • Comprovante de pagamento da cláusula 19 da Convenção Coletiva – Participação nos resultados.
  • Chave de Movimentação do FGTS.
  • PPP – Perfil Profissional Previdenciário, + Declaração ou Procuração com autorização para assinatura do PPP.

OBS: Fornecer para o sindicato 01 (uma) cópia dos seguintes documentos:

  • Aviso prévio do empregado.
  • Guia de recolhimento dos 50% FGTS.
  • Termo de rescisão de contrato.
  • Exame médico demissional.
  • Chave de Movimentação do FGTS.
  • PPP – Perfil Profissional Previdenciário.
  • Comprovante de pagamento da cláusula 19 da Convenção Coletiva.                       

A DIREÇÃO

Última atualização em Sex, 26 de Junho de 2015 11:37